企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在”，為促進(jìn)廣大員工理解掌握企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性，樹立廣大員工心中“我是瑞新人”的主人翁意識(shí)，為公司下一步的企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。2018年9月1-7日，在公司和企業(yè)文化建設(shè)小組的組織和安排下，各部門開展了以“能力，愛心，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，價(jià)值，尊重”為主題的企業(yè)文化宣導(dǎo)會(huì)。

為了讓員工感受到江蘇瑞新大家庭的溫暖，給員工長(zhǎng)期以來辛勤工作給予肯定和感謝，表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷，9月中旬公司為員工們舉行生日小趴，當(dāng)月的壽星們同各部門人員聚齊在一起，大家其樂融融，幸?？M繞其中。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流溝通，了解基層員工思想動(dòng)態(tài)，2018年9月18-20日，我司開展了“說出你的心里話”員工關(guān)懷座談會(huì)。為了更有效的開展座談會(huì)，建立員工座談會(huì)制度，在非經(jīng)理身份的職工中隨機(jī)抽選參加總經(jīng)理座談會(huì)。

為答謝廣大員工的辛勤努力工作，中秋佳節(jié)為員工發(fā)放了中秋福利。為了同事之間的交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通對(duì)接、增進(jìn)友誼、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司特意開展了部門聚餐、打羽毛球團(tuán)建等活動(dòng)。